【我的紐約視角】找工作系列之七:面試完就結束了嗎?

不管你是不是找獵人頭公司求職,面試完第二天,要寫一封感謝信給面試主管。這封感謝信的目的是:加深主管對你的印象,以及強調你對這份工作的期待。

 

如果不是找獵人頭公司求職,而是直接申請,在這封信最後,你還可以為後面的追蹤工作鋪路。追蹤工作到底多頻繁才不會把對方煩死?這問題很難回答,因為考慮的因素很多。有一件事你可以做的,就是預告你會多久做追蹤。還記得【找工作系列之六】,我有叮嚀你要問多久可以得到答覆?這封感謝信最後,你可以提醒面試主管,如果在這時間之後沒收到通知,你會主動詢問。

 

如果不幸的是,你收到拒絕信。這時候還要再寫一封感謝信給面試主管,並希望以後能有機會一起工作。我有一個朋友,被一個公司拒絕,五年後,他的獵人頭公司又把他的履歷寄到同一家。我還有一位同事,被一個公司拒絕,三年後,我的公司跟這個公司合作同一個案子。美語有句話:「Don't burn your bridges.」如果跟拒絕你的公司保持良好關係,再見面就不難!

 

 

筆者:Stephanie Liu


一個從十歲就立志當建築師的女子,
大學畢業後飛到紐約,從聊天只會How are you 開始,
一路打拼到在曼哈頓建築師事務所工作。
跟著她的紐約視角,一窺曼哈頓笑淚交織的日常。

+第一志願考上成功大學建築系
+美國哥倫比亞大學建築及都市設計碩士
+美國紐約州註冊建築師
+美國綠建築協會USGBC認證專家LEED AP

得獎作品:
+ The Asbury Hotel
獎項:
- 2017 the 13th Hospitality Design (HD) Award: Midscale Hotel; Midscale Guestrooms and Suites; Midscale Public Space

+The Refinery Hotel
獎項:
- 41st International Interior Design Association (IIDA) Interior Design Winner
- 2014 the 10th Hospitality Design (HD) Award: Best Guestroom Winner
- 2013 the 33rd Gold Key Award:Best Guestroom Midscale Winner

+ NYLO New York
獎項:
- 2014 the 34th Gold Key Award: Midscale Hotel Winner

+ NoMad Hotel, Rooftop Event Spaces
獎項:
- 2014 the 34th Gold Key Award: Judges "So Cool" winner

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